岗位内容：
1. 协助总经理安排、推进和跟进重要会议和项目，协调相关部门的工作；
2. 汇报公司业务运营情况，提供数据支持并给出建议；
3. 负责起草、审核、归档文稿、商务合同等法律文件，并确保其完整性和准确性；
4. 统筹企业文化建设、增强团队凝聚力
5. 统筹并落实行政后勤工作的开展，搭建行政人事管理体系
6、负责各部门工作的协调、上传下达
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具有3年以上人力行政管理经验，熟悉人力资源各大模块及企业行政后勤管理工作；
3. 具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神；
4. 逻辑思维缜密，具有领导能力和组织管理能力及较强的综合协调能力、分析能力；
5. 熟悉办公软件，网络技术及各种商务沟通工具。