1、人员招聘员工办理入职离职手续，对入职员工进行公司的规章制度的培训并考核。
（考勤制度、请假制度、财务制度、公司天条、风采展示、公司介绍）
2、清点办公用品，并将物料采购清单上报到业务负责人。
3、协助主管跟人员沟通，做好人员和主管之间的桥梁，端正人员思想，不抱怨、不消极。
4、每月对各岗位进行薪酬和考勤核算。
5、对工作积极主动，无违纪记录、思想正面、阳光，积极正面反馈公司存在的问题。

上班时间上午：8:50-11:30，下午13:00-5:00
休息时间：根据国家法定节假日休息，周末双休。