岗位职责：
1. 协助完成公司人事行政管理相关工作
2. 负责员工档案管理及各类人事数据统计
3. 协助组织公司活动和员工福利的实施
4. 支持部门日常运营，提供行政后勤保障
5. 公司员工招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源管理工作。
6. 制定并执行公司人事行政管理制度，完善公司内部管理流程。
7. 维护员工关系，处理员工申诉。
8. 协助公司办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等行政事务。
岗位要求：
1. 本科以上学历，英语4级或日语2级以上，具备基础的行政和人事知识。
2. 良好的沟通协调能力及服务意识。
3. 熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力。
4. 工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力。