1. 负责企事业高管研修项目策划及其制定与实施，客户开发及其沟通交流能力强，熟悉人才招选与推荐；
2. 工作内容：研修需求与课程设计、讲师配置与管理、项目效果评估、学员关系维护，人才招聘代理与推荐；
3. 岗位要求：统招本科及以上学历学位，3年以上相关工作经验，人力资源、管理、中文、教育等专业优先；
4. 双休，社保医保，职责年薪绩效收入25万元左右。