该岗位是为志在婴幼儿营养领域成为业务骨干和管理者的优秀应届毕业生所设立，通过轮岗、人才交换等方式，在2-3年内快速掌握教育业务全流程与管理逻辑，并拓宽对不同区域业务类型和工作场景的理解，在4-5年内成为教育团队的高级业务主管。培育有发展潜质的年轻人成为教育业务管理岗人才。

1. 负责所辖区域专业机构与客户的开发、维护，及P端品牌推广工作，助力业务拓展与运营效能提升；
2. 统筹所辖区域C端教育活动的标准化执行及效率管理；
3. 参与所属区域教育与营销团队协同项目的业务规划及落地执行；
4. 负责所辖区域育婴顾问的带教赋能与闭环管理；
5. 承接上级交代的关键任务及重点业务项目落地；
6. 对所辖区域教育业务任务目标达成负责。

1、具有本科或以上学历的毕业生（毕业时间：2025年1月-2026年7月）；
2、食品科学、市场营销、营养学、医学、药学、护理等相关专业优先；
3、自驱力强，具备敏锐的学习能力，积极接纳新事物，拥有良好的分析与判断能力；
4、组织协调能力突出，具备较强的团队影响力，学生干部任职经验者优先；
5、具备优秀的公众演讲能力，有演讲、主持相关经验者优先；
6、勇于挑战、抗压性强，可接受跨城市/跨区域调动，BNC西部大区工作地点：成都、贵州；
7、熟练掌握Excel、PPT等常用办公软件；
8、加分项：具备平面设计、视频制作能力，可支撑品牌数字化推广宣发工作。