任职要求：
1、年龄：25~40周岁，
2、大专及以上学历有招聘经验和销售经验善于沟通的优先考虑
3、具备敏锐的市场洞察力和创新意识熟练使用数据分析工具和招聘软件。


岗位职责:
1、维护公司招聘网站发布招聘信息
2、搜集简历，组织及安排面试
3、officer谈判并发布素质通知，安排入职事宜
4、对试用期员工进行试用期跟踪管理
5、招聘团队员工日常工作管理
6、招聘团队员工的技能培训等管理工作

薪资待遇：
1、7000~9000
2、试用期一个月的
3、工作时间早上:8:30~12:00，下午2:00~5:00，周末双休法定节假日正常休息。