岗位职责：
1、负责工资、奖金、津贴的核算与审核，控制人工成本，进行人力成本分析
2、负责公司级内训以及项目培训组织开展工作
3、起草、更新公司各项报告、通知、会议记录等文件
4、协助处理接待及部分外联工作
5、负责安全生产、职业健康、环境保护等安环工作，完善EHS体系
6、协助完善公司人事行政制度，确保制度合规化
7、完成上级交办的其他相关工作
任职资格
1、25-35岁，大专以上学历（优秀者可放宽条件）
2、有生产型企业从事过人力资源1-3年工作经验
3、熟练掌握基本的办公软件
4、抗压能力强，工作细心，责任心强，具备较强的沟通能力
工作时间：单休，可提供住宿、班车、就餐有补贴。