岗位职责：
1. 负责门店的全面运营管理，确保服务质量与顾客满意度；
2. 制定并执行销售策略，达成门店业绩目标；
3. 管理店内员工，包括培训、考核与激励，提升团队凝聚力；
4. 维护店内商品陈列，确保库存准确，及时处理滞销商品；
5. 收集顾客反馈，优化服务流程，提升品牌形象。
任职要求：
1. 具备良好的领导能力和团队管理经验；
2. 优秀的沟通技巧，能够有效地与顾客和员工交流；
3. 有较强的市场洞察力和解决问题的能力；
4. 热爱零售行业；
5. 有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作。