岗位职责：
1、门店巡检与标准落地：定期巡查所辖门店，监督并指导商品陈列、卫生标准、服务流程、操作规范等执行情况，确保公司运营标准全面落实。
2、运营诊断与问题整改：分析门店销售数据、损耗率、库存周转等指标，识别运营短板，提出改进方案并跟踪整改，提升门店经营效率。
3、员工培训与现场带教：对门店员工进行业务技能、服务标准和制度流程的培训与现场指导，提升团队专业能力与执行力。
4、活动执行监督与反馈：督导促销活动、新品上市等营销方案的落地执行，收集现场反馈，评估效果并向上级汇报优化建议。
5、跨部门协调与信息传递：搭建总部与门店之间的沟通桥梁，及时传达公司政策，反馈一线问题，协调资源支持门店运营。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先；
2、2年以上水果、生鲜行业门店运营经验；
3、熟悉连锁门店运营流程与标准化管理体系，具备数据分析能力，能通过销售与损耗数据发现问题，熟练使用办公软件（Excel、PPT等）及门店管理系统。
4、责任心强，执行力高，能适应高频次巡店与出差；良好的沟通协调能力与培训指导能力；问题解决能力强，具备较强的抗压能力。