岗位职责:
1、根据门店运营标准要求，完成门店运营标准的自查自纠，确保门店食品安全，帮扶门店日常运营，提升门店运营标准。
2、负责门店的人员的招聘、培训与管理。
3、根据公司制定营销活动，组织门店落地实施，助力门店营业额提升。
4、定期进行门店运营情况分析，为门店下一步管理动作提供支持。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销等专业优先。
2、有茶饮连锁店管理经验者优先。
3、熟练掌握市场推广和门店管理等专业知识，有较好的市场分析能力、沟通能力和客户导向意识。
4、良好的责任心，积极热情，吃苦耐劳，能适应省内长期出差。