注：本岗位在河南省地级市和县城出差频率较高，不符合者勿投；
任职要求：
1、负责新加盟店的标准化操作培训、产品工艺流程培训以及设备操作培训；
2、负责对各门店的规范化管理进行指导、监督和检查，确保店面各项标准达标，形成完善的运营系统；
3、负责对店面的质量管理进行指导、监督、检查，针对问题，进行督办整改、奖惩，确保各项质量稳定；
4、负责通过各方面活动提升及保持门店营业额；
任职资格：
1、专科以上学历；20--35岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神；
2、1年以上餐饮连锁门店运营管理或餐饮店长工作经验；
3、具有较强的责任心、运营管理意识、较强的服务意识和成本意识；
职位福利：绩效奖金、包吃、交通补助、弹性工作、创业公司、不加班、节日福利、员工旅游