岗位职责：
1、根据公司需求制定并执行招聘计划，确保人才供给和质量；
2、开发和优化招聘渠道，提高招聘效率，参与人才库建设和维护；
3、组织并实施员工入职培训、岗位培训及职业发展计划，提升团队整体素质；

任职要求：
1、大专及以上学历，人力、心理学等相关专业优先；
2、具备2年以上的招聘专员工作经验；
3、拥有良好的沟通协调能力和面试经验。
薪资：底薪+高额提成
注：后期会搬家，新办公地址在巨龙大道卓尔总部，可以接受此办公地址再投递！