职位描述
【岗位职责】
1、负责招聘计划的收集,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排,对招聘结果数据负责;
2、建立、维护人事档案,花名册,办理和更新合同;
3、深入了解业务,负责所在业务团队的人事全盘对接工作,及时反馈及汇报;
4、完成领导交代的其他工作。
【任职要求】
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、有半年以上人力资源工作经验者优先,做过招聘模块优先考虑;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用office办公软件。
【员工福利】
1.公司提供免费培训,各部门各岗位都有机会学习提升和交流;
2.优越的办公环境,办公室有微波炉、冰箱、茶水间、贩卖机提供;
3.法定节假日、年假、婚假、丧假等带薪休假;
4.下午茶、生日会、活动聚会、不定期团建;
5.奖金、工龄奖、年终奖统统都要;
6.节假日福利
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕