负责制定和完善招聘流程，确保招聘工作顺利进行。
发布招聘信息并筛选简历，安排面试。
组织面试并评估候选人，合适人选，
跟踪招聘效果，总结并提出改进建议。
【职位要求】
不限学历和工作经验，
熟悉国家相关法律法规，具备良好沟通协调能力。
能撰写招聘广告和面试记录，有客服经验优先