一、核心目标：
聚焦招生核心工作，统筹招生全流程，达成招生指标；负责招生相关接待，协助校长处理各类管理事务，保障校务高效运转。
二、 岗位职责
（一）核心招生工作
1、协助校长制定招生规划与指标，分解任务并推动达成；
2、牵头策划执行招生活动（开放日、体验课等），提升转化率；
3、拓展维护线上线下招生渠道，扩大招生覆盖面；
4、统筹招生团队管理，跟踪进度、协助培训，提升招生能力；
5、分析招生数据，出具报告，为招生策略调整提供依据；
6、统筹招生咨询与接待全流程，精准对接学员 / 家长需求，解决核心诉求，提升报名转化率。
（二）校务协同与管理辅助
1、承接校长交办的各项管理工作，高效落实并每日反馈进展；
2、协助校长开展日常校务管理，牵头完善学校规章制度，推进发展规划落地；
3、掌握教职工业务与思想动态，优化人才配置，落实员工关怀；
4、定期巡检教学设备与环境，提报合理化建议，保障教学需求；
5、统筹跨部门协作，完成各类运营数据整理分析，输出决策参考报告；
6、完成校长交办的其他临时性工作。
三、 任职要求
（一）基本条件
28-38 周岁，本科及以上学历。
（二）经验要求
2 年以上管理经验，3 年以上销售、服务或市场营销经验；教育培训行业市场工作经验者优先。
（三）能力要求
1、具备突出的数据分析能力，注重细节与工作质量；
2、擅长品牌及市场活动策划，客户开发能力卓越；
3、逻辑清晰，观察、沟通协调及组织策划能力强，有团队管理经验；
4、成熟稳重，情绪管理佳，抗压能力强；积极上进，具备持续学习与自我提升意识。