岗位职责:
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，执行公司战略规划落地；
2.构建和维护重要商业伙伴的良好合作关系，促进业务发展；
3.负责将公司内部管理制度化、规范化、业务架构调整等，推动组织效率和业务成果的不断提升。
4.向总经理按时提交公司发展现状、市调报告等业务数据分析报告；
5.协助总经理参与公司人才队伍的建设工作，推进公司企业文化的建设工作；
任职要求：
1.具备强大的领导力和团队管理技巧，具有敏锐的市场洞察力，出色的沟通表达与商务谈判能力，；
2.学历本科以上，担任过中大型民营企业总经理岗位3年以上。