管理岗位，要带领网招团队完成招聘目标
1、岗位职责：根据公司客户需求，制定人力招聘计划，并组织人力予以招聘；培养新人，指导员工工作；解决招聘过程中的疑难杂症，分流招聘富余员工……
2、岗位要求：年龄23-36岁，男女不限，大专及以上学历，善于沟通，亲和力强，组织领导能力强，做事有计划性，有较强的赚钱欲望，4年及以上网招工作经验，其中2年网招主管工作经验。
3、福利待遇：提供具有竞争力的应酬，购买五险一金，免费提供住宿。
备注：本岗位工作地址：可选择惠州仲恺分公司或深圳总部