岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定并执行年度、季度、月度经营计划，确保公司战略目标的实现；

2、全面负责公司的运营管理工作，定期对经营计划的执行情况进行评估与分析，能及时调整策略和计划，以适应市场变化和公司发展需求；

3、建立标准化交付流程，维护核心客户及合作伙伴关系，提升交付效率及客户满意度；

4、带领团队开拓业务领域与市场渠道，优化业务流程与结构，提升运营效率与业务竞争力；

5、做好公司的团队建设与管理，达到信息流通与协作合作，营造积极向上、协作高效的团队氛围；

6、制定风险管理制度和流程，确保公司业务的稳健发展，能对重大风险事件进行及时有效的应对和处理。

7、负责全面领导监督公司人才机制的优化，包括人才池的建立、人才甄选、培养、晋升考核及业务能力培训体系，有效培养提升团队作战能力，建立并优化团队整体职业度、专业度、提升团队素养和执行力。

任职要求：

本科及以上学历，博硕优先，金融、经济、管理等相关专业；

2、10年以上工作经验，5年以上中高层管理经验，具备丰富的企业全盘运营管理经验及销售管理经验，熟悉金融行业市场特点、商业模式与运营规律；
3、具有卓越的领导能力与团队管理能力，具备创新思维与变革管理能力，能适应快速变化的市场环境；

具备良好的沟通协调与商务谈判能力，擅于处理复杂的人际关系；

具备高度的责任心与敬业精神，能承受高强度的工作压力，有良好的职业操守。

【我们提供】

1. 5A级办公环境——高端写字楼，舒适工位，现代化办公设施；

2. 福利保障——（法定节假日正常休息）、免费三餐、社保、茶歇水果+无限量饮料冷饮

3. 上班时间——8:30-18:00

4. 团队氛围——扁平化管理，年轻活力团队，老板聪明睿智好沟通！

8. 薪酬：无责底薪＋业绩提成+绩效奖金+管理奖金，入职年包150W起，入职满一年底薪+提成+奖金800W-1000W,特别优秀者上不封顶！