岗位职责
1. 协助招聘工作：协助人事总监进行招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
2. 员工入职手续：办理新员工入职手续，如填写表格、收集相关文件等。
3. 员工档案管理：负责员工档案的建立、更新和维护。
4. 考勤管理：每月汇总员工考勤。
5. 离职手续：协助办理员工离职手续。
6.行政相关工作及员工社保。
7.员工关系管理，企业文化的培训及技能
8.制度的完善及执行，领导交代事宜
任职要求：
1、热爱人事行政工作并致力于往人力资源方向长远发展；
2、具备良好的亲和力、沟通、组织、协调能力；
3、从事过人事行政相关工作经验1-3年者优先考虑。
4、有校招经验的优先。
5、待遇优厚，有补贴+缴纳五险+法定节假日+单休。
6、年龄在28-45左右
上班时间:8:00-12:00；14:00-18:00