岗位职责

1、完成团队人事各项工作，包括新员工招聘、组织培训、核算考勤和薪酬、配合领导落实绩效管理事宜、办理员工入离调转手续和订立劳动合同等。

2、完成团队行政各项工作，包括行政费用缴纳和报销；固定资产和办公用品的采买、使用、盘点、报废；日常行政事务处理等。

3、团队内部各类活动、内训的组织、主持、支持。

4、领导安排的其它工作及协助业务的临时性工作。

任职资格

1、专科及以上学历，人力资源、行政管理、播音主持等相关专业；2年以上同岗位经验。

2、了解人力资源管理和行政管理各模块工作内容和流程。熟练应用主流办公软件。

3、具备较强的工作推进能力、优秀的沟通协调能力，较强的语言和文字表达能力，有职业操守、敬业，品行端正。
4、性格开朗外向，有亲和力、上进心、成就动机，能够适应快节奏的工作氛围。

PS:此岗位为单休，节假日正常休息，介意者请勿投递。