岗位内容：
1. 负责日常行政工作，包括办公用品采购及管理，合同起草及档案管理
2. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。
3. 公司人员招聘 制定各个岗位的工资薪金，绩效考核，年终奖制度等，入职离职人员的社保办理。组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。
4. 负责公司各部门之间的协调与沟通。
任职要求：
1. 有1年以上工作经验
2.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
3. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
4. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
5.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识
本公司单休！介意者勿投！