作为分公司的行政负责人，需要确保整个行政体系有效运行，并对接总部及外部单位
1.体系与制度搭建​​：根据公司制度，制定并落实南通分公司各项行政管理规章、工作流程和标准
2.​​预算与成本控制​​：编制分公司行政费用预算，并严格控制办公用品、后勤等相关成本
3.​​团队管理与协调​​：领导行政团队，分配任务并进行绩效考核；协调分公司内部各部门的行政需求
4.内外关系维护​​：负责与南通当地的政府部门、物业、供应商等建立和维护良好关系；接待重要来访
5.重要事务管理​​：负责分公司印章、证照的使用与管理；审批重要行政文件；组织筹备重要会议
岗位要求:
1、2年以上行政经验；
2、形象气质佳，有对外联系交往和内部协调能力，有较强的沟通能力和文字功底；
3、具有较强的责任心和亲和力，良好的团队协作意识，对待工作认真细致，组织能力强；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
福利待遇：
1.综合薪资；
2.五险一金；
3.年底奖金:公司盈利情况下，一个月工资作为奖金；
5.周末双休 早9晚6；
6.节日福利，团建活动。