一、职位概述

实验室主管负责实验室的日常运营管理，确保检测工作高效、有序进行。主要职责包括人员排班、仪器设备维护、耗材管理、环境控制及安全监督，同时协助技术负责人处理技术难题，保障检测数据的及时性和准确性。

二、核心岗位职责

1. 日常运营管理

制定实验室年度工作计划和预算，合理安排检测任务，确保按时完成样品分析。

负责实验室人员的排班、考勤及绩效考核，协调各检测小组之间的工作衔接。

监控实验室环境条件（如温湿度、洁净度、通风），确保符合检测标准要求。

2. 仪器设备与耗材管理

负责仪器设备的日常维护、校准及期间核查，建立设备台账和使用记录。

管理实验室试剂、标准品及耗材的采购、验收、存储和报废，控制库存成本。

对接仪器供应商，处理设备故障报修及维修验收。

3. 技术支持与质量控制

协助技术负责人解决检测过程中的技术难题，验证新方法和非标方法。

监督检测人员严格按照作业指导书（SOP）操作，开展内部质量控制（如空白、平行样）。

审核原始记录和检测报告，确保数据录入准确无误。

4. 安全与环保管理

制定并执行实验室安全管理制度，定期组织安全检查和应急演练。

负责危险废物的分类收集、暂存及合规处置，确保符合环保要求。

处理实验室突发安全事故，调查原因并落实整改。

5. 人员培训与团队建设

组织新员工的岗前培训（包括仪器操作、安全规范）。

定期开展内部技术交流和技能考核，提升团队整体业务水平。

三、任职资格

1. 教育背景

环境工程、化学分析、应用化学等相关专业，大专及以上学历（本科优先）。

持有中级及以上技术职称或相关专业资格证书（如注册安全工程师、化验员证）者优先。

2. 工作经验

6年以上环境检测或化学分析实验室工作经验。

熟悉ISO/IEC 17025标准及相关检测标准（如HJ、GB系列）。

3. 技能与能力

精通常用分析仪器（如气相色谱GC、液相色谱HPLC、原子吸收AAS、ICP-MS等）的操作与维护。

具备良好的组织协调能力和抗压能力，能适应倒班或加班。

熟练使用办公软件和实验室信息管理系统（LIMS）。

4. 优先条件

有CMA/CNAS评审陪同经验者优先。

具备良好的英语读写能力，能阅读进口仪器说明书者优先。

四、关键绩效指标（KPI）

1. 工作效率：样品按时完成率达到95%以上，积压率控制在目标范围内。

2. 设备状态：仪器设备完好率≥98%，校准计划完成率100%。

3. 成本控制：耗材及试剂损耗率低于预算标准，库存盘点准确率100%。

4. 安全绩效：全年无重大安全责任事故，隐患整改率100%。

5. 数据质量：原始记录差错率<1%，无数据造假行为。