岗位职责：
1. 负责公司办公室的日常管理工作。
2. 制定和执行公司行政管理制度，确保公司行政工作的有序进行。
3. 负责公司内外部文件的收发、登记、归档及管理工作。
4. 组织安排公司各类会议，撰写会议纪要，跟踪会议决议的执行情况。
5. 负责公司员工考勤、请假等事务的管理工作。
6. 协调公司各部门之间的沟通与协作，提高工作效率。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，管理类相关专业优先。
2. 5年以上相关工作经验，熟悉办公室管理工作流程。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4. 具备较强的文字表达能力和公文写作能力。
5. 具备良好的职业道德和敬业精神，保密意识强。
6. 熟练使用各类办公软件，具备一定的网络知识。