【岗位职责】​
1.公司团队建设：负责策划和组织各类团队建设活动，如团建拓展、部门联谊等，增强团队凝聚力和协作精神，营造积极向上的企业文化氛围。​
2.补贴申请：熟悉各类政府及相关机构的补贴政策，负责公司各项补贴的申请、资料准备、提交及跟进工作，确保补贴顺利到账。​
3.公司活动：统筹公司各类活动的组织与实施，包括年会、节日庆典、员工生日会等，从活动策划、场地布置、流程安排到现场执行，确保活动圆满完成。​
4.办公室内勤：全面负责办公室的日常内勤工作，包括办公用品的采购、发放与管理，办公设备的维护与保养，办公环境的整洁与秩序维护等。​
5.档案管理：建立健全公司档案管理制度，负责各类文件、资料的收集、整理、归档、保管及借阅工作，确保档案的完整性和安全性。

​
【任职要求​】
1.本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。​
2.具有1- 3 年以上行政运营相关工作经验，有团队建设和活动组织经验者优先。​
3.熟悉行政办公流程及政府补贴政策，具备良好的公文写作能力。​
4.具备出色的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，工作严谨、责任心强。​
5.熟练使用各类办公软件，如 Word、Excel、PPT 等。