岗位职责：
1. 负责公司行政管理体系的建设和优化，制定和执行行政相关制度与流程；
2. 负责公司办公环境的建设和维护，为员工提供良好的工作环境；
3. 管理和优化公司的后勤服务，包括食堂、安保、保洁等；
4. 负责公司各类活动的策划与组织，提升员工的团队凝聚力；
5. 负责公司行政费用的预算管理与成本控制；
6. 处理公司重大突发事件，确保公司运营的正常进行。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先；
2. 5年以上大型企业（2000人以上规模）行政管理工作经验，熟悉企业行政管理工作流程；
3. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力；
4. 具备良好的服务意识和团队协作精神；
5. 具备较强的抗压能力和突发事件处理能力。