岗位内容： 1. 负责餐厅经营管理，包括制定经营计划、目标和销售策略。 2. 招聘、培训和管理员工，确保所有员工的表现符合餐厅标准。 3. 确保餐厅设施、设备、食品质量和卫生符合相关标准。 4. 确保食品和饮料的库存和成本控制。 5. 处理客户投诉，并解决问题。 任职要求： 1.1年以上餐饮行业管理经验。 2.出色的团队管理、沟通和处理客户投诉的能力。 3.对食品安全、卫生和质量具有很高的认识。