岗位职责

‌1. 负责销售团队的业绩，提升及团队协作

1. 制定销售方案并监督执行，定期分析市场格局和目标完成情况‌‌

‌3. 管理销售团队培训组织及跨部门协作

2. 维护客户关系，应对处理投诉及合作纠纷

‌4. 统计销售数据，实时分析，确保业绩持续增长，识别业务风险并提出改进措施

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任职要求

‌1. 市场营销、管理学相关专业优先

2. 1-3年销售支持或团队管理经验

‌3. 熟练使用Excel、PPT等工具进行数据分析

‌4. 具备团队管理能力及跨部门协作能力

‌5. ‌对市场变化敏感，能快速制定竞争策略

薪资待遇
底薪5000+提成，五险一金

早九晚六，每周固定休息1.5天，周天下午上班