岗位内容：
1. 全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。
2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。
3. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。
4. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。

任职要求：
1. 具备3年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。
2. 五官端正、身高160以上、形象中等以上。
3. 逻辑能力强、思维敏捷、表达能力强。
4. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。