岗位职责：

一、福利待遇：

1. 行业内极具竞争力的薪酬水平；

2. 六险一金，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业意外险，住房公积金；

3. 年薪10-14万，入职后享受多次加薪机会；

4. 补贴：充足的交通费、电话费补贴，如果工作地点不在武汉，每月还可额外享有高额餐补、住宿补贴；

5. 晋升：多渠道晋升通道，大力培养选拔年轻管理人员；

6. 成长培训：针对不同类别员工的专项培训计划；

7. 节日慰问、生日礼包、高温补贴，定期拓展、国内外旅游，健康体检，年度优秀员工评选及豪华奖励；

8. 假期：超长带薪年假及国家规定的婚假、陪产假等福利假期。

二、岗位职责：

1. 课程开发与设计：深入研究家电产品知识、销售技巧以及行业动态，独立开发针对性强、实用性高的培训课程；

2. 培训授课：负责对新员工、经销商、销售人员等不同群体进行家电相关培训；

3. 协助销售与市场推广：与销售团队紧密合作，为销售活动提供专业的培训支持。

三、任职要求：

1. 本科及以上学历，电子电气、市场营销、教育等相关专业优先；

2. 具有3年以上家电行业培训工作经验，熟悉家电产品的生产、销售和售后服务流程，有知名家电企业培训工作经历者优先；

3. 熟练掌握家电产品知识，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利