岗位职责:

1.负责组织开展科技培训业务的规划开发与运行，包括科技人才培养、科技竞赛等具体业务的方案设计与优化、服务标准制定和运行实施。
2.负责科技培训业务的能力建设和新产品孵化，如汽车产业前沿与创新培训、CTO人才训练营、新能源汽车拔尖人才培养、五化科技人才培养、项目管理能力提升培训等业务。
3.负责科技培训项目组的经营管理，包括预算、预测、经营分析管控等，对业务组各项经营指标达成负责。
4.负责推动科技培训业务的市场拓展与客户关系管理，深入挖掘客户需求，提升业务收益与市场影响力。
5.负责持续跟踪业务产品与服务的运行情况，推动产品迭代与体验优化。
6.负责指导科技培训业务的资源开发和能力建设。
7.负责业务团队的组织文化建设、员工发展、绩效管理等工作。

1、大学本科及以上学历；
2、具有本专业或相关专业领域三年以上从业经验；
3、40周岁(含)以下，特别优秀的可适当放宽。
基本条件：
1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，具有强烈的事业心和责任感，忠诚公司，顾全大局；
2、品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，理解认同中心企业文化；
3、具有较强的组织、沟通协调能力和团队意识，综合素质优良；
4、具有良好的职业素养、较好的口头和书面表达能力；
5、具有良好的心理素质，身体健康。