黄金臭豆腐项目营销培训经理
任职要求：
1. 学历与经验：大专及以上学历，2年以上餐饮或快消行业营销培训相关工作经验，有小吃连锁品牌培训实战经验者优先录用。
2. 专业能力：精通餐饮门店营销技巧，擅长加盟商赋能培训体系搭建，可独立开发黄金臭豆腐产品卖点提炼、门店获客引流、促销活动策划等针对性培训课程。
3. 授课与策划能力：具备优秀的授课表达、现场组织把控能力，能根据加盟商不同层级需求（新手入门/进阶提升）定制分层培训方案，且可配合招商、运营团队高效落地各类培训活动。
4. 数据与复盘能力：能够全程跟踪培训效果，依托加盟商门店业绩数据、反馈问卷等多维度信息，优化培训内容与形式，搭建培训-复盘-迭代的完整闭环。
5. 个人素质：深度熟悉小吃行业市场动态，抗压能力突出，具备良好的团队协作意识和客户服务思维，能适应高频出差对接加盟商线下培训工作。
工作职责：
1，围绕加盟商需求，设计分层分类的营销培训体系，涵盖新店开业营销、日常引流获客、节日促销活动、私域运营等核心模块，配套标准化培训手册、课件与工具包。
2，结合品牌发展阶段，制定年度/季度培训计划，明确培训目标、受众、内容与考核标准，确保培训与招商节奏、终端运营需求匹配。
3， 开发针对性培训内容，包括品牌营销话术、短视频拍摄剪辑、社群运营技巧、地推活动执行、线上平台（美团/点评）运营等，适配“黄金臭豆腐”小吃品类的消费场景与客群特点。
4，定期收集加盟商营销案例、市场竞品动态，迭代优化培训内容，提炼可复制的成功营销打法并纳入课程体系