岗位职责：
1. 负责门店的销售与目标管理，确保销售目标的实现。
2. 管理门店的日常运营，包括但不限于库存管理、员工排班、客户服务等。
3. 负责团队的建设与培训，提升团队整体的工作效率和服务水平。
4. 维护和发展客户关系，确保客户满意度和忠诚度。
5. 进行市场分析和策略调整，以应对市场变化和竞争对手的挑战。

任职要求：
1. 大专及以上学历，经验丰富者接受高中学历。
2. 男女不限，年龄要求为22-35岁。
3. 有新零售经验者优先。
4. 热爱电子产品，具备优秀的沟通表达能力。
5. 具备良好的团队管理和培训能力，能够有效处理突发事件，推动跨部门协作。

薪资（5K+）、五险、节日福利、定期团建、专业培训、旅游、数码新品免费使用。