重点：全日统招本科！！！
奥迪汽车行业优先！！！
岗位职责：
1、负责公司人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训、员工关系等；
2、参与制定和优化公司人事管理制度与流程，确保符合行业标准和公司发展需求；
3、协助处理员工入职、离职、调动等人事事务，维护良好的员工关系；
4、组织并实施员工培训与发展计划，提升团队整体能力；
5、参与企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力。

任职要求：
1、具备出色的人际沟通和协调能力，能够有效处理员工关系；
2、熟悉人力资源管理相关法律法规，能够独立开展人力资源相关工作；
3、具有较强的组织策划能力，能够高效执行各类人力资源项目；
4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力和文档管理能力；
5、具有高度的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。