工作内容：
1、负责组织和实施公司人才招聘工作；
2、通过公司提供的各大招聘平台软件招聘货运司机岗位
3、负责最基础的司机面试工作。
4、面试前后的人员筛选与跟进
5、领导安排的其他工作
岗位要求：
1、具备良好的沟通和协调能力；
2、能够独立完成招聘任务；
3、对人力资源管理有浓厚兴趣。
在4s店有过工作经验的可放宽要求