岗位职责:
1.全面负责销售团队的管理，推动销售目标的达成；
2. 制定销售策略与执行计划，持续优化业务流程以提升业绩水平；
3. 指导和培养团队成员，提升团队整体业务能力与协作效率；
任职要求：
1. 具备销售管理经验，熟悉销售运作模式与团队管理机制；
2. 拥有较强的领导力与组织协调能力，能有效推动团队目标落地；
3. 责任心强，抗压能力出色，能适应高强度工作节奏。
福利待遇：
1、带薪培训、团建、零食、饮料咖啡等；
2、微波炉及日用医药品；
3、缴纳社保、固定周日休息，法定假期带薪休息
上班时间
8:30-12:00 13：00-18:00