岗位要求：

1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、机械类等相关专业，英语可作为工作语言；

2、拥有8年海外销售工作经验，5年以上海外销售团队管理经验，熟悉国际贸易行业的特点和运作模式；

3、拥有一定的上下游客户资源及广泛的人脉关系，对市场趋势有敏锐的洞察力，能够准确把握市场动态和方向；

4、具有优秀的海外客户拓展和需求服务能力，能够精准捕捉客户需求并提供定制化解决方案；

5、具有强烈的责任心和敬业精神，勇于开拓，不畏艰险，能够接受长期驻外工作；

6、具有强大的抗压能力和良好的自我调节能力。

工作职责：

1、制定并实施国际市场销售策略，分析市场趋势和竞争态势，定期评估和调整销售计划，确保公司国际业务目标的实现；

2、组建和管理海外销售团队，设定销售目标，监督绩效，提供培训和发展机会，提升团队专业能力和工作效率；

3、开发新市场及客户，拓展渠道，维护关系，参与谈判与解决问题，收集反馈提出建议，确保产品及时交付与高质量服务；

4、定期收集和分析国际市场数据，竞争对手动态和潜在机会的信息，参与重大决策讨论，提供专业市场见解和建议；

5、确保所有国际销售活动符合当地法律法规和公司政策。识别和评估市场风险，制定相应的风险防范措施；

6、参与公司品牌的国际化建设，提升国际市场知名度和影响力，策划和执行国际营销活动，提升品牌曝光度。