1、员工培训：专业知识、营销技能、员工心态建设；
2、业务追踪：分解业务目标，追踪督导实施，全司业务推动、激励、追踪，对结果负责；
3、活动策划与执行：根据业务一线需求，定期举办各类型说明会/沙龙/室外游玩活动，对市场部活动效果付直接责任；
4、复盘：每月每周的业务推动与营销活动的复盘与总结，及时解决问题，更新迭代方式方法；
领导交代的其他工作。

任职要求：
1.学习能力强/责任心强/精力充沛/具有抗压能力。
2.主观能动性强；
3.本科以上学历，包括但不限于保险、经济、金融等相关专业;
4.有银行/保险/证券相关工作经验者优先；
5.掌握专业销售及业务督导技能，能力;