工作内容：
1、执行日常行政人事任务，包括但不限于员工关系和人力资源管理；
2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助组织面试；
3、处理员工福利事宜，确保员工满意度和组织氛围的良好。

岗位要求：
1、具备良好的组织和沟通能力；
2、能够独立处理和解决问题；
3、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。
岗位福利：早九晚六 双休 五险一金