岗位职责:
1. 主导餐厅的整体管理活动，确保服务质量和顾客满意度。
2. 监督和管理餐厅内部运作，包括员工排班、物资采购等。
3. 负责餐厅销售目标的设定及达成。
4. 处理顾客投诉，确保问题及时有效解决。 任职要求：
1. 有较强的领导能力和团队管理经验。
2. 良好的沟通技巧和客户服务意识。
3. 能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。
4. 对餐饮行业有热情，愿意接受挑战。
岗位福利:
1.薪资8000～12000
2.上班时间：9:30-9:30