1、负责员工的考勤、绩效考核、人事档案管理和文件的收集、整理；
2、依据人力资源计划开展招聘工作，办理入职离职，保险办理；
3、对接部门数据、整理、归档；
4、五险一金的办理；
6、校区巡检、食堂抽检整理汇报；
5、部门领导交代的其他工作；
职位要求：1、大专以上学历、35岁以下；
2、具有相关工作经验，有教育行业招聘经验者优先；
3、热爱教育行业，有良好的敬业精神，工作责任心强，亲和力好，抗压抗挫折是基本能力；
4、具有较强的沟通能力及谈判能力，有良好的团队合作精神；
5、熟练操作办公软件；
岗位福利：五险一金、节日福利、生日福利、团建聚餐、全勤奖、带薪年假、法定假日休息、工服、明晰的晋升制度、月季年度奖金、年终奖励