职位描述：
1、协助各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级；
2、协助组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
3、参与员工各项福利的审核与管理；
4、协助人力资源管理工作，确保公司的人力资源政策得到有效执行；
5、办公物品及厨房食材采购，熟练驾驶C型自动档轿车
6、熟悉建筑行业简单招投标流程及建筑资质管理
7、完成领导指派的其它工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，985，211毕业优先。军人，党员优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力，责任心强。