岗位描述：
1. 协助进行员工招聘流程，包括简历筛选、面试安排及初步沟通；
2. 负责员工入职、离职手续的办理及相关档案管理工作；
3. 参与员工考勤记录、薪资核算等人事日常行政工作；
4. 支持办公用品的采购及其他人事相关事务的处理。
岗位要求：
1. 人力资源专业，优秀应届生可考虑，或具备人事行政相关工作经验，了解基本的人力资源管理流程；
2. 具有良好的组织协调能力，能够高效处理多任务；
3. 细心、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4. 熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具。
薪酬福利：
1、上班时间：9:00-12:00、13:30-18:30
2、薪酬结构：固定底薪，具体面谈
3、不提供吃住，五险一金，商业险，节日员工福利，团建聚餐活动，不定时下午茶