岗位职责：
1.全面主持学院行政工作；
2.全面负责学院专业群建设工作，把握专业发展方向；
3.加强学院师资队伍建设工作，大力引进和培育高层次人才；
4.推进教学与课程体系改革，创新人才培养模式，提升人才培养适应性；
5.深化产教融合、校企合作，主动对接市场，加大企业技能培训力度，提升科学研究、技术改造等社会服务能力。
任职条件：
1.研究生及以上学历、高级职称。
2.财务相关专业。
3.具有高校教学管理工作经历及相关专业背景；熟悉高等教育规律和教学、科研工作，有比较丰富的教学经验和较高的学术水平；具备相关专业深厚的理论知识水平。
4.有丰富的教学团队管理和教师队伍建设经验。
5. 55周岁以下，身心健康。