1、统筹规划、组织、协调事业部的各项企业文化活动的策划与实施，以活动为载体传达企业文化和价值观，增强员工凝聚力和归属感。
2、统筹事业部各项大型活动的宣传及落地实施、撰写相关稿件及推文等;
3、筹划、组织公司的各项员工活动包括福利活动、迎新活动、节假日、生日会、员工社团、周年活动、旅游拓展活动、庆功宴、年度表彰大会等等。
4、以公司企业文化为基础，搭建、策划、开展更多形式的员工活动，丰富全体员工的生活，推广公司文化以及扩大品牌的影响力。
任职要求:
1、本科以上学历，中文、人力资源心理学、工商管理、行政管理等相关专业;
2、具有3年以上企业文化或活动策划工作经验，有较强文笔功底和撰写能力;能够独立完成项目的策划、专题策划及内容设计;
3、有较强组织协调能力和宣传能力，思维活跃、敏捷、富有创意，有独立分析和制定策略能力;
4、工作心态积极向上，执行力强，能承受一定压力;形象好，性格外向、善于沟通、有强烈的责任感和团体精神。
5、策划文案功底强，精通PPT，熟练掌握PS、绘声绘影等图影编辑软件。