工作内容：
1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护与人事管理；
2、协助处理招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续；
3、支持团队日常行政事务，确保办公环境和流程的顺畅运行。

岗位要求：
1、具备良好的组织和沟通能力；
2、能够高效处理多任务并保持细节准确性；
3、积极主动，对人力资源领域有浓厚兴趣。
4、大专及以上学历