1. 中专及以上学历，具有1年以上人事招聘工作经验，有游戏、直播、电商行业人事经验者优先考虑。

2. 擅长招聘主播、、资深开发等中高端岗位。
3.优秀的沟通能力、人际关系能力、组织能力，善于处理多方关系。

4. 具有较强的自驱力、责任心、敬业精神、结果导向，抗压能力强，竭力达成招聘目标。

【岗位要求】

1.具备优秀的招聘能力，能够熟练运用各种招聘渠道和面试技巧，准确判断候选人的综合素质和岗位匹配度；

2.依据公司及部门业绩指标，结合人员现状，达成招聘目标。
3.维护现有招聘渠道，开发新渠道，定期对招聘效果进行分析和总结；
4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地与不同部门、不同层级的人员进行沟通和协作；
5. 具备良好的数据分析能力，能够熟练运用Excel等办公软件进行人力资源数据的统计和分析，并根据数据分析结果提出合理的建议和解决方案。

6.完成上级领导安排的其他工作。