岗位职责：
1、负责招聘全流程工作，利用有效招聘途径，满足公司人才需求；
2、结合公司实际情况及用人需求，协助上级开拓和管理招聘渠道，解决公司人才需求问题；
4、协助员工入离调转（入职、离职、调动、转正）等一些基本手续的办理；做好员工档案管理；
5、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、学历不限，有一定人事招聘经验，形象好，气质佳；
2、性格开朗，想长期稳定发展；
3、具有良好的语言表达能力。