核心职责:
1、检查督办：部门各流程环节工作的检查督办，高效跟踪推进，及时反馈工作进展并协调解决问题，保障各项任务按计划落实。
2、理解、把握公司业务状况，及时搜集各类信息，向上级反映并提出建议，协调与各有关方面的关系。
3、安排领导交代的其他工作。
任职资格：
1、品行端正，有较强的责任心。
2、执行力强，原则性强。
2、具有监视、检查、组织、协调才能。
5、具有较强的综合分析以及发现和解决问题的才能。