岗位职责：
1、负责前台接待，接听总机电话，并做好信息记录与转达。管理来访客人的接待、登记与引导工作。
2、协助发布、更新和维护招聘职位信息。筛选应聘简历，并进行初步的电话邀约和面试安排。
3、办理新员工入职手续，包括入职资料收集、劳动合同签订、员工档案建立等。
4、建立、维护和管理员工人事档案（包括电子版和纸质版），办理员工转正、调动、离职、退休等异动手续。
5、协助收集、核对各部门的考勤数据，确保考勤记录的准确性。协助核算社保、公积金缴纳基数及人员变动。
完成薪酬福利相关数据的初步整理与录入工作。
6、负责会议室安排、预订，并做好会议前的准备，协助组织内部培训的会务工作。
7、负责公司公文、通知、会议纪要等文件的起草、打印、复印、分发和归档。
8、管理办公用品、日用品的采购、入库、发放和库存盘点，控制行政成本。
9、领导安排的其他行政事务工作。